제주권역재활병원 직원모집 공고

제주권역재활병원에서는『함께하는 새로운 희망 꿈을 이루는 따뜻한 병원』

만들기에 함께할 패기 넘치고 참신한 인재를 다음과 같이 공개모집 합니다.

2022. 05. 16.

제주권역재활병원장

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1	모집직종 및 인원
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채용 직종		인 원	지 원 자 격 등	비 고
약사직(5급)	약제팀장	1명	◊필수자격 : 약사면허증 소지자	◊임용일 -22년 6월중 (개별연락)
계약직	재활지원 인력	2명	◦필수자격 -요양보호사자격증 소지자 -3교대 근무 가능자 ◦기본급: 월2,023,640원	◦1년 단위 계약 ◦임용일 -22년 6월중 (개별연락)
	조리원	3명	◦필수자격 -자격무관(신제건강한 자) -스케줄근무(주5일) 가능자 ◦우대자격 : 조리사자격증 소지자 ◦기본급: 월2,023,640원	◦1년 단위 계약 ◦임용일 -22년 6월중 (개별연락)
기간제계약직	시설관리	1명	◦필수자격 : 운전면허증(1종보통)소지자로 실제 차량운전이 가능한자 ◦우대사항 : 시설관리 유경험자 또는 소방· 가스·에너지·전기 등 시설 관련 자격증 소지자	◦계약기간 -임용일~1년 ◦임용일 -22년 6월중 (개별연락)

기간제계약직	육아휴직대체 (물리치료사)	1명	◦필수자격 : 물리치료사면허증 소지자 ◦계약기간 : 임용일~22.11.29	◦임용일 -22년 6월중 (개별연락)
	육아휴직대체 (물리치료사)	1명	◦필수자격 : 물리치료사면허증 소지자 ◦계약기간 : 임용일~23.06.30	◦임용일 -22년 6월중 (개별연락)
기간제 보조금계약직	재활로봇 사업인력 (물리치료사)	1명	◦필수자격 : 물리치료사면허증 소지자 ◦기본급 : 월2,123,640원 ◦계약기간 : 임용일~22.12.31	◦임용일 -22년 6월중 (개별연락)
	공공재활 사업인력	1명	◦필수자격 -물리치료사면허증 또는 작업치료사 면허증 소지자 -운전면허증(2종보통이상)소지자로 실제 차량 운전이 가능한자 ◦기본급: 월2,123,640원 ◦계약기간 : 임용일~22.12.31	◦임용일 -22년 6월중 (개별연락)

○ 복리후생 : 식대보조비 13만원, 가족수당(해당자), 복지포인트, 4대보험가입,

유급휴가, 법적수당(야간·휴일·연장수당), 명절상여금 등

2	응시자격 및 제한사항
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구 분	내 용
응시자격	◦응시연령 : 공고 마감일 기준 만60세 미만인 자 ◦성별·학력 및 전공 : 제한없음 ◦최종합격자 발표일 이후부터 정상근무가 가능한 자 ◦기타 제주권역재활병원 규정에 저촉되지 아니한 자로 직종별 세부 응시자격에 해당하는 자. ◦제주권역재활병원 인사규정 제19조 결격사유가 없는 자
우대사항	◦「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자. ◦「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인. -장애인으로 응시하고자 하는 자는 응시원서 접수마감일 현재까지 장애인으로 유효하게 등록되거나, 상이등급기준에 해당하는 자로서 유효하게 등록·결정되어 있어야 합니다.

제주권역재활병원 인사규정 제19조(결격사유)

◦ 금치산자 또는 한정치산자

◦ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

◦ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로  확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

◦ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

◦ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

◦ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

가.「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

나. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

다. 미성년자에 대한「성폭력범죄의 처벌 등에 관한특례법」제2조에 따른 성범죄 또는 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고 받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행 유예 기간이 경과한 자 포함)

◦ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

◦ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

◦ 공무원 채용신체검사 규정의 신체검사 불합격판정기준에 의한 검사결과 불합격자

◦ 병원과의 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

3	선발방법 : 서류전형 및 면접심사
c

구 분

내     용

서류전형

◦응시결격사유 및 제한사유, 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 적격 또는  부적격을 판단.

면접시험

◦서류전형 합격자에 한하여 면접시험을 실시하며, 5가지 평정요소를 각각 상(3점), 중(2점), 하(1점)로 평정

◦면접시험 평정요소 배점(총15점)

① 정신자세(3점)   ② 전문지식과 그 응용능력(3점)

③ 의사표현의 정확성과 논리성(3점)   ④ 예의․품행 및 성실성(3점)

⑤ 창의력․의지력 및 발전 가능성(3점)

최종합격자

결정

◦면접심사 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 면접위원 평정요소 점수합계의 최고점과 최저점을 제외한 총점으로 순위를 정한다.

◦면접위원 2명이상의 점수가 만점의 50%미만 시 평균 과락.

◦이 외 사항은 본원 규정에 따름.

4	제출서류
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○ 입사지원서 1부. (붙임1 참조)

○ 자기소개서 1부. (붙임2 참조)

○ 개인정보 수집․이용에 대한 동의서 1부. (붙임3 참조)

○ 먼허증 또는 자격증 사본 1부. (해당자에 한함)

※ 제출서류는 목록 순서대로 편철하여 제출

5	접수기간 및 방법
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○ 응시원서 교부 : 공고문에 첨부된 서식을 다운로드하여 작성

○ 접수기간 : 22.05.16.(월) ~ 22.05.30(월) 17시까지

○ 접수방법 : 개별응모(방문 또는 우편접수)

○ 접 수 처 : (63590)제주특별자치도 서귀포시 동문로1 제주권역재활병원

3층 총무팀 인사담당자(☏064-730-9056)

※ 접수기간 내에 제출서류를 작성하여 접수처에 직접 제출하거나 등기로 우송

6	합격자 발표 등 전형일정
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구 분	내 용	비 고
공고일	22. 05. 16. (월)	입사지원서, 자기소개서 등 (붙임참조)
응시원서 접수	22. 05. 16.(월) ~ 22. 05. 30.(월) 17시까지	본원 3층 총무팀 (방문 또는 우편접수)
서류전형 합격자 발표	22. 05. 31. (화)	본원 홈페이지
면접시험	22. 06. 02. (목) 14시 예정	본원 1층
최종합격자 발표	22. 06. 03. (금)	본원 홈페이지

※ 상기 일정은 병원 사정에 의해 변경될 수 있으며, 공고 내용을 변경할 경우에는 병원   홈페이지 채용게시판에 그 변경 내용을 공고합니다.

7	기타사항
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○ 채용공고의 모집직종에 따른 지원자격 및 응시자격과 직무기술서를 반드시 확인하여 입사지원서를 작성하시기 바랍니다.

○ 블라인드 채용 관련하여 지원서 작성 시 본인에게 유리한 개인 인적사항 (출신학교, 가족관계 등) 내용 일체 기재를 금지하고, 면접 전형 시 이를 유추할 수 있는 발언을 할 경우에는 불이익을 받을 수 있으니 유의하여 주시기 바랍니다.

○ 응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능, 공고 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되니 유의하여 주시기 바랍니다.

○ 입사지원서, 자기소개서 등에 기재한 모든 사항은 공고 마감일 이전 취득한 사항이어여 하며, 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우 또는 임용 결격사유가 발생한 경우에는 합격을 취소합니다.

○ 응시원서 접수 마감일 17시까지 접수하여야 하며, 이후 접수된 서류에 대해서는 접수하지 아니합니다.

○ 접수서류는 타 용도로 사용하지 않으며, 불합격자의 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 응시자 본인의 반환청구 시 반환할 수 있습니다.

○ 합격자 통지 이후 신원조사 및 채용 신체검사(B형간염,HIV 포함) 등을 통하여 채용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 지원자 중 채용자격 요건은 갖추어도 채용전형 절차를 통하여 해당 업무에 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 최종합격자로 선정된 후에도 채용비리 사실이 확인될 경우 채용의 취소될 수 있습니다.

○ 병원사정에 따라 근무부서를 달리하여 배치할 수 있습니다.

○ 보수는 본원 보수규정에 의거 지급합니다.(연봉제)

○ 코로나19 바이러스 확산 방지를 위하여 면접시험이 기준 확진자 또는 자가격리자, 면접시험일 당일 37.5℃이상 발열자에 대해서는 면접시험 응시가 불가할 수 있습니다.

○ 기타 자세한 사항은 총무팀 인사담당자(☎064-730-9056)에게 문의하시기 바랍니다.

제주권역재활병원은 직원 채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁도

일절 받지 않으며, 인사 청탁 시 응시자에게 불이익이 돌아갑니다.

제 주 권 역 재 활 병 원 장

직 무 기 술 서
채용분야	직 무		직 종	부 서
	약제팀장		약사직	약제팀
핵심직무	-약제업무 전반에 관한 사항
세부직무 및 업무내용	-약무보조원 등 근무에 관한 사항 -의약품조제 및 투약에 관한 사항 -의약품의 제재 및 품질관리에 관한 사항 -입원, 외래 처방전에 의한 조제 및 용법기재에 관한 사항 -마약, 향정신성 약품의 총괄관리에 관한 사항 -조제약품의 청구, 수령, 보관 및 재고관리 -의약품 검수에 관한 사항 -약사관리위원회 업무에 관한 사항 -의약품 통계작성 및 처방전 문서 보존관리에 관한 사항 -기타 의약품관련 업무에 관한 사항
직무요건	자격사항	-약사 면허증 소지자
	필요지식 및 기술	-질환 전반에 대한 약물 치료학 지식, 의약품에 대한 기본 지식 및 정보, 약사법 관련 지식 조제에 필요한 제형, 투약방법에 따른 약제학적 지식, 약물사용평가 지식, 약물부작용 모니터링 지식, 임상약동학 지식, 고영양수액요법 지식, 문서작성/문서관리, 문서기안 규정 및 지침에 대한 이해, 업무용 전산 이해 및 활용
	역량/경력	-의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 직업윤리
직무수행 태도	-책임감 있는 업무수행 능력, 환자와의 원만한 유대관계 유지 -타부서와의 협조, 직업윤리에 따른 업무수행자세 등
분류코드

직 무 기 술 서
채용분야	직 무		직 종	부 서
	재활지원인력		계약직	간호팀
핵심직무	-간호사의 감독 지시 하에 환자의 신체활동 보조업무, 환자의 이송 등 업무 수행. -배치된 부서의 전달업무, 병동 청결 업무 및 보조 업무
세부직무 및 업무내용	-환자 신체활동 보조 업무 및 환자 이송 업무 수행 -간호간병통합서비스 관련 3교대 보조업무 보조 수행
직무요건	자격 사항	-요양보호사 자격증 소지자
	필요지식 및 기술	-환자의 현상태 이해 및 신체활동 보조 관련 지식 -환자에 대한 이해와 원활한 의사소통 능력 -퇴원 및 입원환자 준비 지식 -안전한 약품운반 지식 -접점별 서비스 응대 매뉴얼에 관한 지식 -물품 정리정돈 기술 -감염관리 기초지식(손위생, 청소, 정돈)
	역량/경력	-의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 직업윤리
직무수행 태도	-책임감 있는 업무수행 능력, 환자와의 원만한 유대관계 유지. -타부서와의 협조, 직업윤리에 따른 업무수행자세 등
분류코드

직 무 기 술 서
채용분야	직 무		직 종	부 서
	조리원		계약직	원무팀
핵심직무	- 입원환자에게 정확하고 안전한 급식을 제공할 수 있도록 보조함 - 입원환자 급식 식단에 따른 조리 보조 업무 수행
세부직무 및 업무내용	- 주방 내에서 발생할 수 있는 사고 및 재해에 대한 이해를 바탕으로 영양사의 감독 지시 하에 주방의 청결관리, 식품의 위생관리와 제공되는 식단에 따라 식재료 전처리, 환자식 조리업무, 상차림과 병동배식 업무, 세척 업무를 수행
직무요건	자격사항	-자격 무관
	필요지식 및 기술	-개인위생관리를 위한 지식 -조리기구의 종류/명칭/특징/용도/보관 방법 -식재료 저장 및 전처리 방법, 썰기 방법 -기초적인 조리방법 및 식품별 교차오염 예방 능력 -영양소에 대한 기초 지식 -식재료와 조리법 이해 및 분석 능력 -식재료에 따라 요구되는 세척기술, 양념재료 활용능력 -식단 및 레시피에 대한 해석 능력 -조리방법에 따른 도구 활용 능력 -채소/어패류/육류 전처리 능력 -오븐 등 주방 설비 사용 및 활용 능력 -주방 및 세척실 정리‧ 능력
	역량/경력	-의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 직업윤리
직무수행 태도	-책임감 있는 업무수행 능력, 환자와의 원만한 유대관계 유지 -타부서와의 협조, 직업윤리에 따른 업무수행자세 등
분류코드

직 무 기 술 서
채용분야	직 무		직 종	부 서
	시설관리		기간제계약직	총무팀
핵심직무	- 병원전체 관리를 위한 행정업무 - 시설관리(소방, 설비 등)에 안전점검 및 행정업무 지원 - 당직근무(숙직) 업무
세부직무 및 업무내용	- 조직의 경영목표를 달성하기 위하여 행정지원 업무 - 시설 관리·운영 및 시설물 유지보수 등 대ㆍ내외적인 병원의 품격 유지를 위한 제반 업무를 수행 - 당직근무(숙직) 업무 및 당직근무 시 구급차운행 업무
직무요건	자격사항	1. 운전면허증(1종보통)소지자로 실제 차량운전이 가능한자
	필요지식 및 기술	- 병원 운영에 관한 법률 및 내부 재규정에 관한 지식 - 병원 행정업무 능력 - 병원 시설물 관리에 대한 지식 - 당직근무 시 상황 대처 능력 - 도로교통 법규 및 안전운전 요령 - 워드프로세서/엑셀 프로그램 조작 기능 - 데이터베이스 프로그램 조작 기능
	역량/경력	-의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 직업윤리
직무수행 태도	-책임감 있는 업무수행 능력, 환자와의 원만한 유대관계 유지 -타부서와의 협조, 직업윤리에 따른 업무수행자세 등
분류코드

직 무 기 술 서
채용분야	직 무		직 종	부 서
	물리치료사		기간제계약직 (육아휴직대체)	의료기술팀
핵심직무	-각종 질병과 신체 상해의 예방 및 치료
세부직무 및 업무내용	-온열치료, 광선치료, 수치료, 의료기계 및 운동치료기구 업무수행 등 -마사지, 기능훈련 업무 수행 등 -신체교정운동 및 중추신경계 발달 재활훈련 업무 수행 등 -도수치료 및 심폐질환의 호흡재활치료업무 수행 등
직무요건	자격사항	-물리치료사면허증 소지자
	필요지식 및 기술	-공중보건학(일반 대중의 건강증진 및 질병예방) -해부생리학(인체, 근골격계통, 신경계통, 감각계통) -물리치료학(물리치료의 진단 및 평가) -운동치료학(근력강화 및 군형, 지구력증진, 심폐혈관 및 호흡능력 증진, 운동성과 유연성 유지 및 기능회복, 운동발달촉진치료) -의료관계법규(국민건강증진법, 보건의료기본법, 국민건강보험법, 지역보건법) -인체의 이해 및 물리치료적 요법에 대한 기술 요구 -환자에 대한 이해와 원활한 의사소통 능력 -적절한 치료목표와 치료계획 선정과 친절한 봉사정신 요구
	역량/경력	-의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 직업윤리
직무수행 태도	-책임감 있는 업무수행 능력, 환자와의 원만한 유대관계 유지 -타부서와의 협조, 직업윤리에 따른 업무수행자세 등
분류코드

직 무 기 술 서
채용분야	직 무		직 종	부 서
	재활로봇사업인력 (물리치료사)		기간제보조금계약직	의료기술팀
핵심직무	-사업대상자에게 하지재활로봇을 활용하여 자가 보행 훈련 및 재활치료 -각종 질병과 신체 상해의 예방 및 치료
세부직무 및 업무내용	-로봇재활치료 등 재활기능치료 업무 수행 -온열치료, 광선치료, 수치료, 의료기계 및 운동치료기구 업무수행 등 -마사지, 기능훈련 업무 수행 등 -신체교정운동 및 중추신경계 발달 재활훈련 업무 수행 등 -도수치료 및 심폐질환의 호흡재활치료업무 수행 등
직무요건	자격사항	-물리치료사면허증 소지자
	필요지식 및 기술	-공중보건학(일반 대중의 건강증진 및 질병예방) -해부생리학(인체, 근골격계통, 신경계통, 감각계통) -물리치료학(물리치료의 진단 및 평가) -운동치료학(근력강화 및 군형, 지구력증진, 심폐혈관 및 호흡능력 증진, 운동성과 유연성 유지 및 기능회복, 운동발달촉진치료) -의료관계법규(국민건강증진법, 보건의료기본법, 국민건강보험법, 지역보건법) -인체의 이해 및 물리치료적 요법에 대한 기술 요구 -환자에 대한 이해와 원활한 의사소통 능력 -적절한 치료목표와 치료계획 선정과 친절한 봉사정신 요구
	역량/경력	-의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 직업윤리
직무수행 태도	-책임감 있는 업무수행 능력, 환자와의 원만한 유대관계 유지 -타부서와의 협조, 직업윤리에 따른 업무수행자세 등
분류코드

직 무 기 술 서
채용분야	직 무		직 종	부 서
	공공재활 사업인력		기간제보조금계약직	공공재활의료팀
핵심직무	- 지역사회 건강증진을 위한 지속적인 방문재활서비스 및 재활의료 교육사업 수행
세부직무 및 업무내용	- 지역사회중심재활사업 관련 업무 추진 - 환자 및 지역사회 장애인 방문재활서비스 운영 - 퇴원 환자 및 지역사회 주민 대상으로 작업치료 및 재활의료교육 실시
직무요건	자격사항	- 물리치료사 또는 작업치료사 면허증 소지자 - 운전면허증(2종보통이상)소지자로 실제 차량운전이 가능한자
	필요지식 및 기술	- 지역사회중심재활사업에 대한 이해 - 질환별 작업치료에 대한 교육 지역사회를 둘러싼 사회적 환경에 대한 이해
	역량/경력	-의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 직업윤리
직무수행 태도	-책임감 있는 업무수행 능력, 환자와의 원만한 유대관계 유지 -타부서와의 협조, 직업윤리에 따른 업무수행자세 등
분류코드

<붙임1>

제주권역재활병원 입사지원서
1. 인적사항
지원구분	신입 ( ), 경력 ( )			지원직무			접수번호
성명	(한글)			(한문)
현주소
연락처	(본인휴대폰)			전자우편 (e-메일)
	(비상연락처)
최종학교 소재지				가점항목	□ 장애대상 □ 보훈대상
추가항목	□ 지역인재(지방대학) □ 기능인재(예 : 고졸인재)
2. 교육사항
※지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분			과목명 및 교육과정			교육기간
□학교교육 □직업훈련 □기타
□학교교육 □직업훈련 □기타
□학교교육 □직업훈련 □기타
□학교교육 □직업훈련 □기타
□학교교육 □직업훈련 □기타
직무관련 주요내용 ※모집부문 관련 교육을 통해서 본인의 직무능력이 향상된 내용을 서술하여 주십시오.

3. 자격사항

※지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.

자격증명

발 급 기 관

취득일자

자격증명

발 급 기 관

취득일자

4. 경험 혹은 경력사항

※지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.

구 분

소속조직

역할(직위)

활동기간

활동내용

□ 경험 □ 경력

□ 경험 □ 경력

□ 경험 □ 경력

□ 경험 □ 경력

□ 경험 □ 경력

직무관련 주요내용

※직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등의 주요 직무경험을 서술하여 주십시오.

제주권역재활병원 직원 채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다.

본인은 응시 자격에 적합할 뿐 아니라 기재사항은 허위로 기재한 내용이 없으며, 합격 또는 고용 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격 또는 고용의 취소처분 등을 포함한 어떠한 불이익에도 이의를 제기하지 아니할 것을 서약합니다.

지원날짜 :

20   년    월     일

지 원 자 :

(서명 또는 인)

<붙임2>

자 기 소 개 서
본원에 지원동기 및 포부와 가장 부합된다고 판단되는 인상을 기술해주십시오.
지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술해주십시오.
자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술해주십시오.
최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술해주십시오.
직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술해주십시오.
직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술해주십시오.
※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지 ※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다. (대리 작성, 허위 작성 시에는 합격 취소 등 불이익 부과)
본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.
	20 년 월 일
작 성 자 :		(서명 또는 인)

<붙임3>

개인정보 수집‧이용‧제공 동의서
성 명
생년월일
주 소
연락처(휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 생년월일, 주소, 연락처, e-mail, 자격‧어학사항, 경험‧경력사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	제주권역재활병원 직원채용 응시를 위하여 개인정보를 수집하고 이용하고자 함. (채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인)
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기 (단 채용임용자의 경우 본원 규정에 의하여 보유함)
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
		20 년 월 일
성 명 :			(서명 또는 인)